diff --git a/index.html b/index.html index 32da229..5427f78 100644 --- a/index.html +++ b/index.html @@ -1,1687 +1,1998 @@ - - - - - - - - Seu Advogado Já | Advocacia Trabalhista Online em São Paulo - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
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Sua situação

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alguma dessas situações? +

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+ Se você se identificar com pelo menos uma, pode estar deixando de receber seus diretos. +

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Foi demitido e não recebeu corretamente
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A empresa não deposita seu FGTS
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Trabalhou horas extras sem receber
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Está sendo pressionado a pedir demissão
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O que você pode receber

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Sobre o escritório

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Aqui o cliente não cai em robô nem fica perdido no juridiquês. O caso é analisado com foco em viabilidade, prazo e recuperação real de direitos.

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Atuação focada em rescisão, FGTS, horas extras, assédio e vínculo de emprego. Menos discurso, mais estratégia.

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Perguntas frequentes

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+ Tire as dúvidas que normalmente travam a decisão +

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+ Se eu mandar mensagem, vão me ligar sem eu pedir? +

Não. O contato inicial pode seguir pelo WhatsApp e você decide como quer continuar.

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+ Não tenho provas. Ainda posso entrar com ação? +

Em muitos casos, sim. Mensagens, recibos, holerites, testemunhas e documentos internos podem ajudar na análise.

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+ Quanto custa para começar? +

O atendimento inicial serve para verificar a fundamentação do pedido. Trabalhamos com honorários contratuais baseados no sucesso da causa, garantindo clareza e segurança para o cliente.

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+ Posso entrar com ação mesmo já tendo assinado a rescisão? +

Em muitos casos, sim. Assinar a rescisão não elimina automaticamente verbas pagas de forma errada ou direitos não reconhecidos.

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Informativo: Prazo legal para direitos trabalhistas.

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+ A legislação estabelece o prazo de até 2 anos após o encerramento do contrato para o ajuizamento de ações. + A análise técnica precoce ajuda a preservar a memória dos fatos e a integridade das provas para o processo. +

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+ Não abra mão do que
lhe é assegurado por lei. +

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