Advocacia Trabalhista · 100% Online

Foi demitido ou está sendo prejudicado no trabalho?
Garanta o recebimento integral de suas verbas rescisórias.

Rescisão errada, FGTS sem depósito, horas extras, assédio ou PJ irregular. Receba uma análise do seu caso, 100% online, com resposta em até 2 horas no horário comercial.

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casos analisados
Especialista
em Direito do Trabalho
Foco
na satisfação do cliente
⚠️ Atenção ao prazo legal: o direito de ingressar com ação trabalhista expira em até 2 anos após o término do vínculo.

Respondemos em até 2 horas no horário comercial. Sem compromisso.

Análise imediata 100% online Sem compromisso Sem investimento inicial

Sua situação

Você está passando por
alguma dessas situações?

Se você se identificar com pelo menos uma, pode estar deixando de receber seus diretos.

Foi demitido e não recebeu corretamente
A empresa não deposita seu FGTS
Trabalhou horas extras sem receber
Está sendo pressionado a pedir demissão
Sofre assédio moral no trabalho
Trabalha como PJ mas tem vínculo de emprego
"Uma análise técnica detalhada pode revelar direitos previstos na CLT que não foram observados."

O que você pode receber

Conheça algumas verbas que compõem o seu direito trabalhista.

Muitos direitos trabalhistas deixam de ser exercidos por falta de orientação jurídica adequada.

💰 FGTS + multa de 40%
⏱️ Horas extras não pagas
📄 Verbas rescisórias corrigidas
⚖️ Indenizações trabalhistas
🔖 Reconhecimento de vínculo (PJ → CLT)
🛡️ Indenização por assédio moral

Sem risco para você

Atendimento simples,
rápido e sem risco

  • Atendimento 100% online — de onde estiver
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  • Sem investimento inicial — sem custos antecipados
Atendimento ágil, digital e sem burocracia.
100%
Digital e Seguro
Honorários
Vinculados ao Êxito
2 anos
Prazo Legal p/ Ações

Como funciona

É mais simples do que você imagina

Quatro passos claros, sem juridiquês e sem pressão para decidir.

01

Você entra em contato pelo WhatsApp

Respondemos em até 2 horas no horário comercial. Sem ligações não solicitadas.

02

Um advogado analisa seu caso

Você explica o que aconteceu e analisamos documentos, provas e valores que podem estar pendentes.

03

Você recebe orientação clara

Você entende o cenário do seu caso, os riscos, o prazo e o que realmente vale a pena fazer.

04

Iniciamos sua ação

Se fizer sentido seguir, cuidamos da documentação e da ação. Você acompanha tudo de forma online.

Por que nos escolher

Por que escolher nosso escritório?

Você fala com advogado, entende seus direitos em linguagem simples e decide com segurança.

Seu Advogado Já

Sobre o escritório

Atendimento direto, discreto e estratégico

Aqui o cliente não cai em robô nem fica perdido no juridiquês. O caso é analisado com foco em viabilidade, prazo e recuperação real de direitos.

Especialistas em Direito do Trabalho

Atuação focada em rescisão, FGTS, horas extras, assédio e vínculo de emprego. Menos discurso, mais estratégia.

Atendimento humanizado e ágil

Atendimento direto, rápido e sem empurrar contrato antes da análise do seu caso.

Experiência em ações trabalhistas

Analisamos cada caso com foco em viabilidade real. Você entende o caminho antes de tomar qualquer decisão.

Sigilo absoluto das informações

Seu caso é tratado com discrição, sigilo profissional e proteção de dados conforme a LGPD.

Análise de caso

Prefere enviar seus dados primeiro?

Preencha abaixo e entraremos em contato pelo WhatsApp em até 2 horas.

Perguntas frequentes

Tire as dúvidas que normalmente travam a decisão

Se eu mandar mensagem, vão me ligar sem eu pedir?

Não. O contato inicial pode seguir pelo WhatsApp e você decide como quer continuar.

Não tenho provas. Ainda posso entrar com ação?

Em muitos casos, sim. Mensagens, recibos, holerites, testemunhas e documentos internos podem ajudar na análise.

Quanto custa para começar?

O atendimento inicial serve para verificar a fundamentação do pedido. Trabalhamos com honorários contratuais baseados no sucesso da causa, garantindo clareza e segurança para o cliente.

Posso entrar com ação mesmo já tendo assinado a rescisão?

Em muitos casos, sim. Assinar a rescisão não elimina automaticamente verbas pagas de forma errada ou direitos não reconhecidos.

⚠️

Informativo: Prazo legal para direitos trabalhistas.

A legislação estabelece o prazo de até 2 anos após o encerramento do contrato para o ajuizamento de ações. A análise técnica precoce ajuda a preservar a memória dos fatos e a integridade das provas para o processo.

Não abra mão do que
lhe é assegurado por lei.

Entenda seus direitos trabalhistas de forma clara e ágil. Oferecemos suporte digital para análise detalhada do seu contrato de trabalho.

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